أعلنت أمانة منطقة حائل مُمثلة في (مكتب متابعة المتدربين) بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عن بدء استقبال طلبات المتقدمين (يهدف هذا النموذج الى إيجاد قاعدة بيانات لطالبي التدريب للاستفادة منها في الترشيح لبرنامج تطوير الخريجين)، وذلك وفقًا للتفاصيل الموضحة أدناه.
الشروط:
1- أن يكون سعودي الجنسية.
2- أن يكون مسجل في موقع صندوق تنمية الموارد البشرية.
3- أن يكون حاصلاً على درجة الدبلوم من المعاهد والكليات التقنية والصحية والإدارية، مدته لا تقل عن سنة دراسية واحدة من جهة معتمدة (فصلين دراسيين).
4- أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس أو أعلى من إحدى الجامعات السعودية أو الخارجية المعتمدة من وزارة التعليم (يجب إرفاق قرار معادلة الشهادة الصادرة من وزارة التعليم في حال كان مصدر الشهادة جامعة خارجية).
5- ألا يكون لديه خبرة عملية سابقة في القطاع العام أو الخاص تتجاوز سنة ميلادية.
6- لا يتجاوز العمر 30 سنة ميلادي.
7- ألا يكون المتقدم ملتحقاً بأي عمل حالياً في القطاع العام أو الخاص.
8- ألا يكون الفرد ضمن قائمة “المحظورين” لدى الصندوق.
9- ألا يكون المتقدم استفاد من (رصيد التدريب) منتج تطوير الخريجين(تمهير) الاستفادة الكاملة بما لا يزيد عن فرصتين بما مجموعه 6 أشهر للفرصتين.
10- ألا يكون الفرد مستبعد من منتج تطوير الخريجين (تمهير).
آلية الدعم:
– يساهم صندوق تنمية الموارد البشرية بدعم خريجي المعاهد والكليات حملة الدبلومات الفنية والصحية والإدارية وحملة البكالوريوس فأعلى بمكافأة تبلغ (3000) ريال شهرياً، ولمدة تتراوح من 3 أشهر الى 6 أشهر.
مزايا تطوير الخريجين (المصدر):
– تقليص الفجوة بين مؤهلات الفرد والمهارات المطلوبة لسوق العمل.
– تهيئة وتطوير الخريجين بالخبرة العملية والمهنية وفق احتياج سوق العمل.
– توفير تجارب عملية عالية الجودة وزيادة فرص التوظيف.
– مكافأة مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية تبلغ (3000) ريال شهرياً.
التفاصيل:
اضغط هنا
موعد التقديم:
– التقديم مُتاح الآن
طريقة التقديم:
– من خلال الرابط التالي:
اضغط هنا